経営課題解決メニュー
人材・人手不足・働き方
人材不足解消に関する記事が探せます。
注目記事
-
支援 障害者雇用促進法改正(2026年7月施行) 法定雇用率2.7%への引き上げと対象企業の拡大
2026年7月1日より、障害者雇用促進法に基づく民間企業の法定雇用率が2.5%から2.7%に引き上げられました。また、雇用義務の対象となる企業規模の要件も従業員(常用雇用労働者)40人以上から37.5人以上へと拡大され、新たに雇用義務が生じる企業が増加しました。本稿では、改正の概要と企業が取り組むべき実務対応を解説します。
-
イベント インターンシップを採用に結び付ける実践セミナーを開催
秋田県は、県内中小企業の採用力拡大を目的に、「企業向けインターンシップ実践セミナー」を、リアルとオンラインのハイブリッド形式で開催する。
-
支援 中小企業支援者向け「健康経営」推進支援ハンドブックを作成
-
公募 「健康経営優良法人2027」の申請受付を開始
-
イベント 採用の課題発見セミナーをオンライン開催
-
公募 「戦略的人材活用支援事業」の参加企業募集、経営支援機関も対象
-
公募 共育プロジェクト「企業版両親学級」開催支援企業を募集
-
公募 東北企業と留学生の就職マッチングへ ジョブフェア出展企業を募集
Q&A・ノウハウ・事例集
人手不足に対応するための支援情報
人手不足の解決に繋がる中小機構の支援メニュー
中小機構では、「人材」と「省力化」の課題に対し、4つの中小企業者ニーズごとに対応する支援メニューを用意しています。
関連キーワードから記事を探す
おすすめコンテンツ
top












