社長の覚悟を引き出す伴走支援をとことん追求「安曇野市商工会」
地域の産業支援を担う安曇野市商工会は、経営指導員の支援力向上をはかるため、関東経済産業局と中小機構が地域の中小企業支援機関に対して行っている「課題設定型支援実践研修」に手を上げました。支援ノウハウの会得だけでなく、どうすれば相手の心に届く伴走支援ができるのかを考え抜く姿勢は、中小企業支援者が持つべき資質とも言えそうです。
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経済変動対策緊急融資に中東情勢特別対策枠を追加
富山県は、人件費や原材料費の高騰などにより、売上が減少している中小企業者を支援するため、事業に必要となる運転資金を融資する制度である経営安定資金（経済変動対策緊急融資）に「中東情勢特別対策枠」を追加した。
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愛知への企業誘致を目指す産業立地セミナーを大阪で開催
愛知県は名古屋商工会議所、愛知県産業立地推進協議会と共催で、愛知県の立地環境や立地優遇施策等を紹介する「愛知県産業立地セミナー2026 IN 大阪」を開催する。
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農業の生産性向上に役立つスマート農機の導入を支援
岩手県は、農業生産資材の使用量の低減や、作業時間の短縮による、農業経営の低コスト化や省力化を達成するために必要な機械、機器、施設の導入に要する経費を支援する「スマート農業機械等導入緊急対策事業」の公募を始めた。
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ものづくり中小企業の取引機会拡大へ「神戸取引商談会」を開催
ひょうご産業活性化センターは神戸市・神戸商工会議所と共催で、兵庫県内のものづくり中小企業の取引機会の拡大を図るため「第1回神戸取引商談会」を開催する。
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能登半島地震の教訓を事業継続に活かす、事例集を作成
中部経済産業局は、能登半島地震を経験した北陸地域の中小企業へのヒアリングをもとに、災害時の経営判断や事業継続のポイントをまとめた事例集「能登半島地震 事業継続の分かれ目 -北陸の中小企業に何が起きたのか-」を作成した。
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事業承継支援体制構築へ、伴走支援する団体公募
東北経済産業局は、地域ぐるみで中小企業の事業承継を支援する体制づくりを進めるため、「令和8年度東北地域における事業承継課題解決に向けた支援策及び連携体制構築等検討事業」の伴走支援事業に参画する自治体や商工団体などの公募を開始した。
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経営支援機関向け人材確保・活用支援セミナーを開催
四国経済産業局は7月31日、四国地域の金融機関や商工団体、自治体などを対象とした「経営支援機関向け人材確保・活用支援セミナー・ワークショップ」を高松市内で開催する。
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戦略人事テーマにオンラインセミナー
東北経済産業局は7月29日、オンラインセミナー「未来を拓く『人』真ん中経営！戦略人事入門～採用と定着の新常識を知り・これからを考える90分～」を開催する。
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中小企業に必要な法律知識（第1回）ー代表取締役・取締役・部長・課長の権限と責任ー
中小企業の経営者・経営幹部が押さえておきたい会社法の基礎として、代表取締役、取締役、部長・課長の権限と責任、近年の会社法改正のポイントを整理します。
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中東情勢の不安定化で影響を受ける中小企業の資金繰りを支援
千葉県は、中東情勢の不安定化により事業活動に影響を受けている中小企業者の資金繰りを支援するため、県制度融資における「セーフティネット資金（一般枠）」の融資対象を拡大し、通常よりも低利な融資を提供する対応を始めた。
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取適法を踏まえた価格転嫁と収益力向上に向けた事業構造見直しセミナーを開催
新潟県は、原材料費やエネルギーコスト上昇に直面する中小製造業者が、取引先と価格転嫁に向けた交渉を行ううえで知っておくべき中小受託取引適正化法（取適法）などの知識や、既存の取引先との価格交渉だけでなく、自社の強みを活かした「取引先の多様化」や「BtoC展開」といった新しい収益の柱を作るための具体的なステップを解説するセミナーを、県内3カ所で開催する。
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航空宇宙関連産業で必要な認証の取得や更新のための指導を無償で提供
福島県は、航空宇宙関連産業界で必要とされている認証規格「JISQ9100」や「Nadcap」の新規取得や維持更新を行うための指導を、専門事業者から無料で訪問やWEB等により受けられる支援を実施する。
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起業家を専門家が伴走支援するプログラムの参加者を募集
山口県は、起業家やスタートアップを対象に専門家が事業拡大戦略の策定や資金調達、販路開拓などを伴走支援する「起業家成長支援プログラム～B-YOND～」を実施する。
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「実践型M&A研修キャラバン」参加者募集 支援機関向け全国10カ所開催
中小機構は、中小M&A支援の実務を実践的に学ぶ「実践型M&A研修キャラバン」を8月から全国10カ所で順次開催する。
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全東信の破産手続開始の影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援
経済産業省は、クレジット決済代行会社、全東信の破産手続開始によって影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援するため、全国の日本政策金融公庫(日本公庫)、商工中金、沖縄振興開発金融公庫、信用保証協会に特別相談窓口を設置した。
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物流施設のDX推進を支援 2次公募受け付け
国土交通省は、中小物流事業者の業務効率化や働き方改革のための自動化・機械化・デジタル化の取り組みを支援する「中小物流事業者の労働生産性向上事業（物流施設におけるDX推進実証事業）」の2次公募を実施している。
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第17回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞募集
「人を大切にする経営学会」は、第17回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集を行っている。
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賃上げを検討しています。ベースアップ、定期昇給、賞与アップの違いと選び方を教えてください。
近年、人手不足による人材確保・定着の必要性の高まりや、物価高騰への対応を背景に、人材確保や従業員の定着を目的として賃上げを検討する中小企業が増えています。ただし、同じ賃上げでも、ベースアップ、定期昇給、賞与アップでは、人件費への影響や従業員に与えるメッセージが異なります。本記事では、それぞれの違いを整理したうえで、自社の業績や賃上げの目的に応じた選び方、実施時の注意点を解説します。
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奈良で起業を考える人を対象にテーマや事業の具体化を考えるセミナーを開催
奈良県は、地域課題の解決のために起業を考える人を対象にしたセミナーを開催する。
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サイバー攻撃の脅威と最新セキュリティ対策を学ぶセミナーを開催
東京都は、都内中小企業のサイバーセキュリティ対策の向上を促進するため、既存の対策の見直し・高度化を図りたい事業者を対象に、巧妙化するサイバー攻撃の脅威や最新のセキュリティ対策を提供するためのオンラインセミナーを開催する。
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愛知への企業誘致を目指す産業立地セミナーを大阪で開催
愛知県は名古屋商工会議所、愛知県産業立地推進協議会と共催で、愛知県の立地環境や立地優遇施策等を紹介する「愛知県産業立地セミナー2026 IN 大阪」を開催する。
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ものづくり中小企業の取引機会拡大へ「神戸取引商談会」を開催
ひょうご産業活性化センターは神戸市・神戸商工会議所と共催で、兵庫県内のものづくり中小企業の取引機会の拡大を図るため「第1回神戸取引商談会」を開催する。
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経営支援機関向け人材確保・活用支援セミナーを開催
四国経済産業局は7月31日、四国地域の金融機関や商工団体、自治体などを対象とした「経営支援機関向け人材確保・活用支援セミナー・ワークショップ」を高松市内で開催する。
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戦略人事テーマにオンラインセミナー
東北経済産業局は7月29日、オンラインセミナー「未来を拓く『人』真ん中経営！戦略人事入門～採用と定着の新常識を知り・これからを考える90分～」を開催する。
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取適法を踏まえた価格転嫁と収益力向上に向けた事業構造見直しセミナーを開催
新潟県は、原材料費やエネルギーコスト上昇に直面する中小製造業者が、取引先と価格転嫁に向けた交渉を行ううえで知っておくべき中小受託取引適正化法（取適法）などの知識や、既存の取引先との価格交渉だけでなく、自社の強みを活かした「取引先の多様化」や「BtoC展開」といった新しい収益の柱を作るための具体的なステップを解説するセミナーを、県内3カ所で開催する。
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「実践型M&A研修キャラバン」参加者募集 支援機関向け全国10カ所開催
中小機構は、中小M&A支援の実務を実践的に学ぶ「実践型M&A研修キャラバン」を8月から全国10カ所で順次開催する。
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奈良で起業を考える人を対象にテーマや事業の具体化を考えるセミナーを開催
奈良県は、地域課題の解決のために起業を考える人を対象にしたセミナーを開催する。
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サイバー攻撃の脅威と最新セキュリティ対策を学ぶセミナーを開催
東京都は、都内中小企業のサイバーセキュリティ対策の向上を促進するため、既存の対策の見直し・高度化を図りたい事業者を対象に、巧妙化するサイバー攻撃の脅威や最新のセキュリティ対策を提供するためのオンラインセミナーを開催する。
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スタートアップ18社登壇「FASTAR」ピッチ「Demo Day」8月27日開催
中小機構は、アクセラレーション事業FASTARのピッチイベント「FASTAR 13th Demo Day & Business Matching」を8月27日、東京都港区の虎ノ門ヒルズフォーラムで開催する。
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社会課題解決の担い手応援セミナーをオンラインで開催
内閣府は、社会課題解決ビジネスの展開を検討している人を対象に具体的な事例などを紹介する「社会課題解決の担い手応援セミナー」を7月24日、オンライン(Teamsウェビナー)で開催する。
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インド・関西ビジネスフォーラム設立記念シンポジウム開催へ
近畿経済産業局は、在大阪・神戸インド総領事館と共同で「インド・関西ビジネスフォーラム（IKBF）」を設立し、これを記念したシンポジウムを7月28日に大阪市北区の帝国ホテル大阪で開催する。
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インド・九州企業の連携促進へ 福岡でビジネスフォーラム開催
九州経済産業局は7月27日、インドと九州の企業とのビジネス連携を目的とした「インド・九州ビジネスフォーラム」を福岡市で開催する。
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人手不足解消へロボット活用を後押し、新潟でセミナー開催
関東経済産業局は、新潟県内の中小企業を対象に人手不足の解消や生産性向上に向けた「ロボット活用の第一歩」を後押しする「人手不足を乗り切る！中小企業のためのロボット活用セミナーin新潟」を、7月28日に新潟市内で開催する。
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物流課題解決へ「道南ロジスク」開催、参加事業者を募集
北海道経済産業局は、北海道開発局、北海道運輸局、北海道などで構成するロジスク実行委員会とともに、道南エリアの物流課題の解決を目指す令和8年度物流マッチングイベント「道南ロジスク」を7月23日に函館市で開催する。
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福島への企業立地を紹介するセミナーを東京で開催
福島県と福島県企業誘致推進協議会は、「福島県企業立地セミナー」（経済産業省、中小機構など後援）を8月27日に東京で開催する。
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「高度外国人材活用セミナー」を山口市で開催
山口県は、深刻化する人手不足に対応するため、外国人材の確保や定着に取り組む県内企業を対象に、外国人材受入れの基礎をはじめ、高度外国人材の概要や、その候補となる海外学生等の状況、高度外国人材インターンシップ事業や外国人材受け入れサポートデスクなどを紹介するセミナーを開催する。
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知財の超初心者向け講座をオンライン開催
京都発明協会は、日本弁理士会関西会京都地区会、INPIT京都府知財総合支援窓口などと共催で、超初心者を対象にした知財に関する基礎講座をオンライン形式で開催する。
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炭鉄港を活用した地域ブランドフォーラム、岩見沢で開催
北海道経済産業局は、北海道開発局札幌開発建設部、北海道空知総合振興局と共催し、日本遺産「炭鉄港」をはじめとする地域固有の資源を「地域ブランド」の視点から捉え、地域経済活性化につなげるフォーラムを7月17日に岩見沢市で開催する。
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「高知県100億企業セミナー」を開催
高知県は、売上高100億円を目指す企業を対象に「高知県100億企業セミナー」を開催する。
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海外展開を目指す中小企業のためのセミナーを盛岡で開催
岩手県は、海外展開に関心のある県内事業者を対象に、ジェトロの担当者が、輸出取引の基本知識や契約で失敗しないための注意点を紹介する海外展開セミナーをリアルとオンラインのハイブリッド形式で開催する。
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「新たな世界を切り開く玩具産業企業」の選定企業22社を決定
経済産業省は、「新たな世界を切り開く玩具産業企業20選」の選定企業を決定した。
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農業の生産性向上に役立つスマート農機の導入を支援
岩手県は、農業生産資材の使用量の低減や、作業時間の短縮による、農業経営の低コスト化や省力化を達成するために必要な機械、機器、施設の導入に要する経費を支援する「スマート農業機械等導入緊急対策事業」の公募を始めた。
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事業承継支援体制構築へ、伴走支援する団体公募
東北経済産業局は、地域ぐるみで中小企業の事業承継を支援する体制づくりを進めるため、「令和8年度東北地域における事業承継課題解決に向けた支援策及び連携体制構築等検討事業」の伴走支援事業に参画する自治体や商工団体などの公募を開始した。
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航空宇宙関連産業で必要な認証の取得や更新のための指導を無償で提供
福島県は、航空宇宙関連産業界で必要とされている認証規格「JISQ9100」や「Nadcap」の新規取得や維持更新を行うための指導を、専門事業者から無料で訪問やWEB等により受けられる支援を実施する。
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起業家を専門家が伴走支援するプログラムの参加者を募集
山口県は、起業家やスタートアップを対象に専門家が事業拡大戦略の策定や資金調達、販路開拓などを伴走支援する「起業家成長支援プログラム～B-YOND～」を実施する。
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物流施設のDX推進を支援 2次公募受け付け
国土交通省は、中小物流事業者の業務効率化や働き方改革のための自動化・機械化・デジタル化の取り組みを支援する「中小物流事業者の労働生産性向上事業（物流施設におけるDX推進実証事業）」の2次公募を実施している。
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第17回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞募集
「人を大切にする経営学会」は、第17回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の募集を行っている。
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女性が働きやすい職場環境づくりを支援
宮城県は、県内中小企業が、女性が働きやすい職場環境づくりのために実施する施設整備や備品購入に必要な経費の一部を支援する「女性が働きやすい職場へのバージョンアップ環境整備補助金」の募集を始めた。
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「自動車製造業の表面異常検査の自動化」 ロボットの構想提案を懸賞公募
経済産業省とNEDOは、懸賞金活用型プログラム「NEDO Challenge, Robot Solutions for Manufacturing～誰もが使えるロボットを地域のモノづくり現場へ～」の公募を実施している。
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インド情報通信関連イベント「IMC2026」 日本パピリオン参加企業募集
総務省は、10月7日から10日にインド・デリーで開催される「India Mobile Congress 2026（IMC2026）」に設けられるジャパンパビリオンへの出展を希望する企業を募集している。
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大規模災害に備える「徳島県企業BCP認定制度」の参加企業を募集
徳島県は、南海トラフ巨大地震等の大規模災害の発生等の危機事象に備え、「実践力の高い」企業BCP（事業継続計画）の策定を促進することにより、県内企業の事業継続力や災害対応力の向上を図ることを目的に、「徳島県企業BCP認定制度」を運営している。
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「新事業進出・ものづくり商業サービス補助金」第1回公募要領を公開
中小企業庁は「新事業進出・ものづくり商業サービス補助金」の第1回公募要領を公開した。
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「第9回日本オープンイノベーション大賞」募集
内閣府は、「第9回日本オープンイノベーション大賞」の応募を開始した。
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「外国人技術者採用のためのオンライン就職説明会」参加企業募集
国土交通省は、中堅・中小建設企業の外国人技術者採用を支援するためオンライン就職説明会を8月に開催する。
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「小規模事業者持続化補助金＜一般型・災害支援枠＞」10次公募要領を公開
中小企業庁は、令和6年の能登半島地震・奥能登豪雨で被害を受けた小規模事業者の事業再建を支援する「小規模事業者持続化補助金＜一般型・災害支援枠＞」10次公募の公募要領を公開した。
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中東情勢や物価高の影響を受ける中小企業の資金繰りを支援
愛知県は、中東情勢や米国関税措置、物価高の影響による県内中小企業者の資金繰りを支援するため、経済環境適応資金・サポート資金に「中東・米国関税・物価高対応枠」を設置した。
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観光地の魅力創出や省力化に取り組む事業者を支援
北海道は、道内各地の特性や実情に応じた魅力的な観光地づくりの推進を図るため、宿泊事業者や観光関連事業者が行う設備導入などに必要な費用の一部を補助する「観光地づくり加速化補助金」の募集を8月3日に始める。
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スタートアップの入居費や経費の一部を補助
大分県は、創業者が優秀なビジネスプランのもと、新たな事業展開を行う際に必要となる施設の入居費用や経費の一部を補助する「大分県創業・新事業創出事業補助金」の募集を始めた。
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成長企業向け伴走支援の参加企業を募集 最大15社を選定
九州経済産業局は、九州管内に事業所を有する中堅・中小企業を対象とした伴走支援事業「Next Leap —人と組織の力で、企業成長を加速する経営実装プログラム—」の参加企業を募集している。
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沖縄でJ-クレジット活用を後押し 委託先を公募
沖縄総合事務局は、沖縄県内でJ-クレジット制度の普及と活用を促進するため、「令和8年度国内温室効果ガス排出削減・吸収量認証制度実施事業費（J-クレジット制度推進のための地域支援事業）」の委託先の公募を開始した。
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アトツギ支援体制構築へ、委託事業者を公募
北海道経済産業局は、「令和8年度北海道内における継続的な後継者（アトツギ）支援体制の構築事業」の委託事業者の公募を開始した。
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中東情勢の影響を受ける中小企業のコスト低減につながる設備投資を支援
東京都中小企業振興公社は、中東情勢を契機としたコスト高騰などの影響を受け、利益率の低下が見込まれる中小企業等に対し、原材料費の縮減に資する設備、システムなどの導入に向けた取り組みに要する経費を助成する「経営基盤安定化緊急対策事業」の募集を7月17日に始める。
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全産業業況DIは▲22.2 中東情勢の影響軽減 2.1ポイント改善
日本商工会議所がまとめた6月のLOBO（早期景気観測）調査結果によると、全産業合計の業況DI（好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス）は▲22.2となり、前月に比べ2.1ポイント改善した。
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中小企業の業況判断DIは4期連続の低下：中小企業景況調査（4～6月期）
中小機構が6月30日に発表した4～6月期の中小企業景況調査によると、全産業の業況判断DI（「好転」と回答した企業比率から「悪化」と回答した企業比率を引いた値、前年同期比、▲はマイナス）は、▲18．7となり、前期に比べて1.1ポイント低下した。
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中東情勢緊迫化が影響し景況感は4半期ぶりに悪化 東商けいきょう（4～6月期）
東京商工会議所は、東商けいきょう（東京23区内の中小企業の景況感に関する調査）2026年4～6月期の集計結果をとりまとめた。
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2025年度の大学発ベンチャー数は1146社増え6220社に 企業数・増加数とも過去最高
経済産業省がまとめた「令和7年度大学発ベンチャー実態等調査」（速報）によると、2025年10月時点での大学発ベンチャー数は6220社となり、前年度に確認された5074社から1146社増加した。
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中東情勢の緊迫化 9割超の企業が「経営に影響」
日本商工会議所と東京商工会議所がまとめた「中東情勢の緊迫化による中小企業へのエネルギー等の影響調査」によると、中東情勢の緊迫化によって経営に影響が生じている企業の割合は92.5%に上った。
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成長志向の中小企業支援者を育成へ、研修レポート公表
近畿経済産業局は、中小企業を支援する人材の育成を目的に実施した「組織越境型伴走支援実践研修」の調査レポートを公表した。
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令和7年の職場での熱中症死傷災害は約4割増
厚生労働省がまとめた令和7年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）によると、職場での熱中症による死傷者（死亡・休業4日以上）は1803人となり、前年に比べ約43％増加した。
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経済安全保障、AI・デジタル技術の活用が重要
経済産業省、厚生労働省、文部科学省は「2026年版ものづくり白書」をまとめた。
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全産業業況DIは▲24.3 中東情勢の影響拡大2.4ポイント悪化
日本商工会議所がまとめた5月のLOBO（早期景気観測）調査結果によると、全産業合計の業況DI（好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス）は▲24.3となり、前月に比べ2.4ポイント悪化した。
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令和7年度の事業承継・引継ぎ支援センターの新規相談者数とM＆A成約件数が過去最多
中小企業基盤整備機構（中小機構）は、事業承継に課題を抱える中小企業・小規模事業者をサポートする「事業承継・引継ぎ支援センター」の令和7年度の実績をまとめた。
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日本のコンテンツとものづくりがコラボ 検証結果公表
中国経済産業局は、日本のコンテンツを活用したものづくり企業の新たな魅力発信実証事業の報告書を公表した。
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スタートアップの経済波及効果は13.66兆円
経済産業省は、「スタートアップエコシステム調査2026」を公開し、スタートアップが日本経済にもたらす経済波及効果について、直接効果で13.66兆円、日本の名目GDP比2%に当たると試算した。
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4月LOBO調査、全産業業況DIは▲21.9 中東情勢受け一段と悪化
日本商工会議所がまとめた4月のLOBO（早期景気観測）調査結果によると、全産業合計の業況DI（好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス）は▲21.9となり、前月に比べ1.9ポイント悪化した。
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「稼ぐ力」強化し、「強い中小企業」に ２６年版中小企業白書
経済産業省中小企業庁は、「2026年版中小企業白書・小規模企業白書」を取りまとめた。
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ファミリービジネス中堅企業の実態報告書を公表
九州経済産業局は、中堅企業におけるファミリービジネスの実態調査報告書を公表した。
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料亭・懐石料理店
一般的に料金が高価格帯であることから日常的な利用は限られるものの、特別な場面にふさわしい空間として現在も一定の需要を維持している料亭・懐石料理店。そんな料亭・懐石料理店の利用実態と今後の利用意向を調査しました。
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3月LOBO調査、全産業業況DIは▲20.0と悪化
日本商工会議所がまとめた3月のLOBO（早期景気観測）調査結果によると、全産業合計の業況DI（好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス）は▲20.0となり、前月に比べ3.2ポイント悪化した。
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中小企業の業況判断DIは3期連続の低下：中小企業景況調査（1～3月期）
中小機構が3月31日に発表した1～3月期の中小企業景況調査によると、全産業の業況判断DI（「好転」と回答した企業比率から「悪化」と回答した企業比率を引いた値、前年同期比、▲はマイナス）は、▲17.6となり、前期に比べて0.1ポイント低下した。
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都内中小の約7割が都内投資の意向も実行には課題を認識
東京都は令和7年度の「日系製造業等に対する投資促進事業調査レポート」をまとめた。
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全産業業況DIは▲16.8 3カ月ぶり改善
日本商工会議所がまとめた2月のLOBO（早期景気観測）調査結果によると、全産業合計の業況DI（好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス）は▲16.8となり、前月に比べ1.1ポイント改善した。
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全産業業況DIは▲17.9 ほぼ横ばいで推移：日商1月LOBO調査
日本商工会議所がまとめた1月のLOBO（早期景気観測）調査結果によると、全産業合計の業況DI（好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス）は▲17.9となり、前月に比べ0.1ポイント改善した。
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社長の覚悟を引き出す伴走支援をとことん追求「安曇野市商工会」
地域の産業支援を担う安曇野市商工会は、経営指導員の支援力向上をはかるため、関東経済産業局と中小機構が地域の中小企業支援機関に対して行っている「課題設定型支援実践研修」に手を上げました。支援ノウハウの会得だけでなく、どうすれば相手の心に届く伴走支援ができるのかを考え抜く姿勢は、中小企業支援者が持つべき資質とも言えそうです。
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「そこにいなくても、そこにいる」——テレロボットで働き方と社会参加を変える「iPresence株式会社」
神戸市に本社を置くiPresence株式会社は、テレプレゼンスアバターロボット（テレロボット）やデジタルツイン技術を活用し、「そこにいなくても、そこにいる」体験を提供する先駆的な企業。2014年の創業以来、製造業や医療、教育、自治体など幅広い分野で遠隔コミュニケーションの可能性を切り開いています。
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モノづくりの現場に出向 経験を事業者支援に活かす「各務原商工会議所」
各務原商工会議所では2006年から地域を牽引する企業などとの人事交流を実施。トヨタ自動車の完成車メーカーとの人事交流で学んだ「カイゼン」の取り組みを中小企業・小規模事業者支援に活かし、大きな成果を上げています。
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独創的な刺繍アクセサリーで新市場開拓に挑戦、「次の100年」に継承する150年のレガシー「株式会社笠盛」
糸のみで作り上げた独創的な刺繍アクセサリーで新たな市場の開拓を目指す株式会社「笠盛」。繊維産業が縮小するなか、失敗に学び、斬新な発想で数多の危機を乗り越えてきました。笠盛が今、目を向けるのは刺繍のさらなる進化とアジア市場の開拓。「次の100年」を目指し、笠盛の「未来航路」は続きます。
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逆境を力に変え「水産物」で世界に挑む、武器は機動力とアイデア「株式会社ヤマナカ」
宮城県石巻市にある水産加工製造業、株式会社ヤマナカ。創業者の髙田慎司代表取締役は、その機動力と固定観念にとらわれない斬新なアイデアを武器にピンチをチャンスに変えてきました。同社はベトナムに支社を設置しており、東南アジアを中心に海外展開を一段と加速させることで、持続的な成長を目指す戦略を描いています。
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液体包装の常識を覆す技術者経営者「株式会社悠心」
液体包装分野で独自技術を次々と生み出し、国内外で注目を集める株式会社悠心（新潟県三条市）。同社は、開封後も空気が入りにくい逆止機能付き液体容器「PID（パウチ・イン・ディスペンサー）」を世界で初めて開発し、醤油や調味料市場に新たな価値をもたらしました。研究開発力を武器に自立経営を貫く姿勢は、中小企業の一つのモデルといえます。
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秘密計算で世界トップへ「株式会社Acompany」
Confidential Computing（秘密計算）と聞くと、何かあやしい響きを感じてしまう人もいるかもしれません。秘密計算は、「データを秘匿したままの状態で、計算や分析を行うことができる技術」のことを言い、高度なセキュリティが求められる分野で採用される最新技術。株式会社Acompany（アカンパニー）は、この秘密計算分野で日本だけでなく世界市場を狙います。
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オンリーワンのアルミ鋳造技術 新たな企業連携で成長加速「株式会社TAC」
埼玉県羽生市にある株式会社TACは、産業用部品を中心にさまざまなアルミ鋳造品の製造を手掛けています。MMC(アルミ基複合材料)と呼ばれる非常に高い剛性(たわみにくさ)を持ったアルミ材料の鋳造法を確立するなどオンリーワンの高い技術開発力を誇っています。
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「銅加工特化」で危機脱出、中小企業同士の連携強化にも挑戦「株式会社ハタメタルワークス」
大阪府東大阪市を拠点とする金属加工製造業の株式会社ハタメタルワークスは主要取引先の電池大手の経営統合で発注が激減し、廃業寸前に追い込まれるというピンチに陥りながらも、それをチャンスに変えた企業。3代目の畑敬三社長が打ち出した「銅加工特化」「多品種・小ロット・短納期」「早上がり制度導入」という3つの改革を軸に右肩上がりの成長を続けています。
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空き家再生で累計1000件、不動産ビジネスと社会貢献両立へ「大希企画株式会社」
少子高齢化の進展で深刻さを増す全国の空き家問題。そんな社会課題の解決に挑んでいるのが、東京・神奈川を拠点に不動産・リフォーム事業を中心に展開している大希企画株式会社です。同社の宮川大輝社長は、創業者の父親に幼少期から叩き込まれた経営理念を胸に不動産ビジネスと社会貢献の両立への挑戦を続けています。
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規制緩和に果敢に挑戦 電動モビリティ市場を切り拓く「glafit株式会社」
和歌山市を拠点に次世代の電動パーソナルモビリティの開発・製造・販売を手掛けるglafit株式会社。2025年の大阪・関西万博で中小機構が開催した展示会「未来航路」に出展し、来場者の大きな関心を集めました。自転車としても使える新しいコンセプトの電動バイクを開発し急成長する同社が見つめる「未来航路」とは—。
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毛細血管から健康状態を知る 「未病」を社会実装するあっと株式会社の挑戦
大阪市中央区のヘルスケア機器メーカー、あっと株式会社が開発した「毛細血管スコープ」は、採血も放射線も使わず、指先から全身の状態を読み解くことを目指す装置です。体重計や血圧計に続く「新しい健康指標」となるものをつくる──。その発想は、一人の発明家の問いから始まり、大学との共同研究を経て、万博、企業連携、海外展開へと広がりつつあります。
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「所有」から「シェア」へ変化する消費者の心をつかみ成長「レンティオ株式会社」
サブスク型ビジネスのけん引役として急成長しているレンティオ株式会社。消費者にとって使い勝手のよいサービスを提供するとともに、家電メーカーと連携して将来の商品開発にも貢献しています。中小機構主催「第25回 Japan Venture Awards」（2025年12月）中小企業庁長官賞を受賞。
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「ロボットカバー」「環境」を柱に、新たな成長に挑戦「株式会社艶金」
岐阜県大垣市で衣料品の染色整理加工を展開する株式会社艶金(つやきん)は創業から130年以上の歴史を持つ老舗企業だ。国内の繊維産業の衰退で厳しい経営環境にさらされる中、新たな成長に向けてさまざまなチャレンジを続けている。
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電気を使わず温度を下げる 放射冷却の原理応用した新素材を実用化「SPACECOOL株式会社」
SPACECOOL株式会社は放射冷却の仕組みを応用し、ゼロエネルギーで外気よりも温度を低下させる素材を実用化した。すでに屋根材や室外機などへの導入が進んでおり、地球温暖化防止への貢献が期待されている。
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事業の多角化とDXで100億企業へ「株式会社TD Holdings（東洋電装グループ）」
TD Holdingsは、制御盤製作を手がける東洋電装株式会社を中核に、ロボット関連、介護の見守りサービス、衛星通信事業などグループ5社で計9事業を展開している。目指すは2030年にグループ売上高100億円の達成。
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教習所経営者が始めた「農泊」施設 知床の新たな魅力を発信「株式会社知床ごんた村」
世界自然遺産・知床の玄関口、北海道斜里町は農水産業と観光業が盛んな町だ。株式会社知床ごんた村は2010年からコテージやテントに泊まりながら農産物の収穫を体験する宿泊型農業体験施設を運営している。地域経済の柱となっている農業と観光をつなぐ取り組みだ。
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ピンクの一杯が焼酎の未来を変える「LINK SPIRITS株式会社」
鮮やかなピンク色が目を引く本格芋焼酎ベースのスピリッツ「NANAIRO-七色-」。LINK SPIRITS株式会社（鹿児島県鹿児島市）の代表取締役・冨永咲氏は色付きの一杯で芋焼酎に新たな価値を与えようとしている。
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AIでがんの放射線治療の「時間」と「質」を変える「アイラト株式会社」
日本では2人に1人ががんになる時代を迎えた。一方で、治療効果が高いとされる放射線治療は、計画作成に長時間を要するほか医師の経験値による差もあるのが実情だ。こうした課題をAIの活用で解決しようと挑んでいるのがアイラト株式会社（宮城県仙台市）だ。
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捨てられていたホタテ貝を新素材に 課題解決にこそ活路はある「甲子化学工業株式会社」
プラスチック成形加工業は、多くが受託加工型であり、安値取引に陥りやすい。大阪府東大阪市に製造拠点がある甲子化学工業も、同じ悩みを抱えていた。南原在夏（あきか）社長の息子で、同社の後継者候補である南原徹也企画開発部長は、「何か新しい事業が必要だ」と模索していた。そして出会ったのが、北海道最北の村・猿払村の海岸に山積みになっていたホタテの貝殻だった。
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「食」で復興を後押し 逸品食材盛り込んだ「能登福幸べんとう」
2024年、1年の間に激しい地震と豪雨という二度の大きな災害に見舞われた能登半島。復興に向かう事業者を後押しするため、中小機構北陸本部は、被災した事業者による「能登福幸(ふっこう)べんとう」の販売会を3月1日、金沢駅で開催した。
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経済変動対策緊急融資に中東情勢特別対策枠を追加
富山県は、人件費や原材料費の高騰などにより、売上が減少している中小企業者を支援するため、事業に必要となる運転資金を融資する制度である経営安定資金（経済変動対策緊急融資）に「中東情勢特別対策枠」を追加した。
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能登半島地震の教訓を事業継続に活かす、事例集を作成
中部経済産業局は、能登半島地震を経験した北陸地域の中小企業へのヒアリングをもとに、災害時の経営判断や事業継続のポイントをまとめた事例集「能登半島地震 事業継続の分かれ目 -北陸の中小企業に何が起きたのか-」を作成した。
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中小企業に必要な法律知識（第1回）ー代表取締役・取締役・部長・課長の権限と責任ー
中小企業の経営者・経営幹部が押さえておきたい会社法の基礎として、代表取締役、取締役、部長・課長の権限と責任、近年の会社法改正のポイントを整理します。
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中東情勢の不安定化で影響を受ける中小企業の資金繰りを支援
千葉県は、中東情勢の不安定化により事業活動に影響を受けている中小企業者の資金繰りを支援するため、県制度融資における「セーフティネット資金（一般枠）」の融資対象を拡大し、通常よりも低利な融資を提供する対応を始めた。
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全東信の破産手続開始の影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援
経済産業省は、クレジット決済代行会社、全東信の破産手続開始によって影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援するため、全国の日本政策金融公庫(日本公庫)、商工中金、沖縄振興開発金融公庫、信用保証協会に特別相談窓口を設置した。
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中小企業支援機関を対象にDX支援者育成のための講師を派遣
愛知県は、中小企業のデジタル化・DXを支援できる人材の育成を促すため、商工会議所・商工会、士業団体、金融機関などの支援機関の従事者が知識やスキルを学ぶ研修に対して講師を派遣したり、専門家による伴走支援を行ったりする「支援機関のデジタル人材育成支援事業」を始める。
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中小企業デジタル化・AI導入支援事業
デジタル化・AI導入補助金2026は、中小企業・小規模事業者等によるITツールやAIサービスの導入を支援する補助金です。従来の「IT導入補助金」から名称が変更され、通常枠では最大450万円、セキュリティ対策推進枠では最大150万円などが補助されます。本記事では、対象事業者、補助額・補助率、対象経費、申請の流れと注意点を整理します。
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中東情勢の影響を受ける中小企業の経営基盤強化に役立つ資金を支援
三重県は、中東情勢の変化の影響などにより、事業活動に著しく支障をきたしている中小企業者等が、経営基盤の強化を図るために必要な資金を円滑に調達できるよう、「リフレッシュ資金（中東情勢・物価高騰等対応）」を創設、受け付けを始めた。
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DXコンサルタント
人手不足や生産性向上への対応を背景に、中小企業でもDXへの関心は高まっています。今回はDXコンサルタントとして開業を検討する際に役立つ業界のトレンドやビジネスの特徴を紹介します。
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在籍型出向の活用（第1回） 在籍型出向とは？転籍・派遣との違いと注目される背景
在籍型出向の基本的な仕組み、転籍・派遣との違い、活用が注目される背景、実務上の注意点を3回にわたり解説します。
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労働供給制約社会における「稼ぐ力」強化戦略を公表
経済産業省中小企業庁は、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の『稼ぐ力』強化戦略」を公表した。
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中小受託取引適正化法（取適法）（第1回）ー下請法から何が変わったのか？ー
下請法から改正された「中小受託取引適正化法」（通称：取適法（とりてきほう））の基本、禁止行為、発注書・支払条件、社内体制の整備について、できる限り分かりやすく解説します。
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大雨被害の鹿児島県薩摩川内市の中小企業・小規模事業者を支援
経済産業省は6月25日、線状降水帯が直撃し激しい大雨に見舞われた鹿児島県薩摩川内市に災害救助法が適用されたことを踏まえ、被災中小企業・小規模事業者対策を行うと発表した。
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デジタル人材育成に取り組む中小企業にアドバイザーを派遣
愛知県は、県内の中小企業を対象に、中小企業のDXやAI活用を推進するため、デジタル人材育成に関する課題や要望を把握・分析し、企業のニーズに応じたサポートを行う専門のアドバイザーを無料で派遣する。
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肥料価格高騰の影響を受けた農業者に最大10万円を支給
千葉県は、肥料価格高騰の影響を受けた農業者に給付金を支給する「千葉県肥料価格高騰緊急支援事業」を6月25日に始める。
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スマートレジ導入をデジタル化・AI導入補助金で優先採択
経済産業省は、生産性の向上につながり、税率変更に柔軟に対応できるスマートレジシステムの普及に向けた取り組みの一環として、デジタル化・AI導入補助金での優先採択を実施する。
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セーフティネット保証5号、中東情勢踏まえ583業種を指定、事前相談を開始
経済産業省は、セーフティネット保証5号の業種指定について、定例の業況調査に加え、中東情勢の影響を踏まえた臨時の業況調査を実施し、7月1日付で583業種を指定する。
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海外市場販路開拓に必要な準備を生成AIで簡略化
中小機構は15日、海外展開で必要な調査や分析、整理に活用できる「一発OK‼海外展開に使える中小企業のためのツール集」を、中小企業のための役立つ情報サイト「海外ビジネスナビ」で公開した。
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輸出多角化目指す中小企業を支援、特設サイト開設
中小機構は6月15日、輸出先の多角化を目指す中小企業を支援する特設サイト「Japan Sourcing Square:Discover Export Ready SMEs（仕向地変更スクエア）」を、ビジネスマッチングプラットフォーム「J-GoodTech（ジェグテック）」で公開した。
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「働きたい企業」「暮らしたい地域」を紹介、事例集を作成
北海道経済産業局は、地方創成2.0を推進する一環として、企業や自治体向けに、若者、女性、外国人が「働きたい企業」「暮らしたい地域」の取組事例集を作成した。
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中東情勢の影響を受ける中小企業の資金繰りを支援する「中東情勢影響枠」を新設
岐阜県は、中東情勢の影響を受ける事業者の資金繰りを支援するため、県の制度融資である経済変動対策資金に、「中東情勢影響枠」を新設、受け付けを始めた。
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賃上げを検討しています。ベースアップ、定期昇給、賞与アップの違いと選び方を教えてください。
近年、人手不足による人材確保・定着の必要性の高まりや、物価高騰への対応を背景に、人材確保や従業員の定着を目的として賃上げを検討する中小企業が増えています。ただし、同じ賃上げでも、ベースアップ、定期昇給、賞与アップでは、人件費への影響や従業員に与えるメッセージが異なります。本記事では、それぞれの違いを整理したうえで、自社の業績や賃上げの目的に応じた選び方、実施時の注意点を解説します。
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有限会社を株式会社化することのメリット・デメリットを教えてください。また廃業する場合はどのような手続きが必要でしょうか。
有限会社の株式会社化には、資金調達の柔軟性や社会的信用力の向上といったメリットがある一方で、会社法上の規制や義務が厳格化されることに伴い、運営コストや事務負担が増加するデメリットもあります。
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中堅社員の多くが管理職になりたがりません。何か有効な手段や、経営層が見直すべきことはありますか。
管理職を志向する社員が少なくて困っています。管理職に関心を持ってもらうには、会社や経営層はどんなことに取り組めばよいでしょうか。
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新入社員の初任給を上げる場合、既存の従業員の給与も上げるべきでしょうか。
人材確保のために新入社員の初任給を上げたいのですが、既存従業員全員の給与まで引き上げる余裕がありません。皆が納得する方法はありますか。
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従業員はリモートワークの継続を希望しているものの、出社の方が成果を上げやすいという意見もあり、どのように判断すればよいでしょうか。
コロナ禍で導入したリモートワークを今後も継続すべきか、それともオフィスワークに戻すかで悩んでいます。何を基準に、どんなことに配慮して判断すればよいか教えてください。
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会社を従業員に承継するメリットはどんな点でしょうか。実際の手順や注意点も教えてください。
事業承継には、「親族内承継」「従業員承継」「第三者承継（M&A）」の3つがあり、従業員承継は後継者が自社事業・人間関係に精通している点で大きなメリットがあります。現経営者の理念や会社の実情を理解しているため、承継後の運営が比較的スムーズに進みやすいのが特徴です。また、後継者の選定においては、経営者としての資質・能力を見極めつつ、親族内承継より広い候補から検討できることも利点です。
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今の企業には「人的資本経営」が必要だと聞きましたが、従来と何が違うのでしょうか。また、エンゲージメントとは何でしょうか。
最近注目されている「人的資本経営」とは、どのような考え方でしょうか。また、なぜ必要なのでしょうか。同じようにエンゲージメントについても教えてください。
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退職した従業員によって社内の人材が引き抜かれるなどのリスクに対して、会社はどのように対策しておけばよいでしょうか。
経営者仲間から、「会社を辞めた従業員に、有能な社員を引き抜かれた」という話を聞きました。わが社も他人事ではありません。こうしたリスクを減らすには、会社はどのような対策を取っておけばよいでしょうか。
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Z世代の社員の扱いに戸惑っています。世代間ギャップの効果的な埋め方を教えてください。
いわゆるZ世代にあたる社員が入社してきました。仕事への向き合い方はもちろん、行動や言動がこれまでの若手と違うため、接し方に悩んでいます。彼らと円滑にコミュニケーションを取る方法を教えてください。
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最近よく聞くGXとはどんなものでしょうか。中小企業が取り組める施策と、それに関する支援について教えてください。
GX（Green Transformationに由来する略語）は、脱炭素社会への移行を通じて経済・社会システム全体を変革し、持続可能な成長を実現する取り組みです。政府によるカーボンニュートラル政策や補助金制度、省エネルギー（省エネ）規制の強化、さらに大手企業によるサプライチェーンでのCO2削減や排出量開示要請の高まりにより、中小企業も対応を求められる場面が増えています。省エネより広い視点で温室効果ガス削減を目指すため、コスト削減と成長機会を両立できる重要な経営テーマとなっています。まずは身近な省エネ改善から始め、設備の更新や再生可能エネルギー（再エネ）導入へと段階的に進めることが大切です。
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小規模事業者や中小企業が賃上げを行うには、何から始めればいいですか。
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海外の会社と取引をする際、英語の契約書を作成する必要があるのでしょうか。国内取引と異なる点や注意する点を教えてください。
海外取引においては、契約自由の原則のもと、当事者の意思で自由に契約条件を決定できます。しかし、国内取引とは異なり、契約書作成時には裁判管轄や知的財産権、輸出管理の留意点に加え、契約言語選択の自由のリスク管理も不可欠です。支援団体や専門家の助力を活用し、信頼性の高い契約書を作成しましょう。
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会社経営をしている父親が認知症と診断されました。成年後見という制度があると聞いたのですが、どのような制度ですか。
成年後見制度とは、判断能力が低下した人の支援と保護を目的とした制度です。法定後見と任意後見に分けられ、法定後見では家庭裁判所が、任意後見では本人が、身上監護・財産管理を行う後見人を選任します。法定後見と任意後見にはそれぞれメリットとデメリットがあります。認知症の進行による判断能力の低下によって会社経営に混乱などが生じないよう、双方の特徴を踏まえて事前の対策を行っておくことが重要です。
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中小企業や小規模事業者が相談可能な公的支援機関について教えてください。
中小企業や小規模事業者が相談可能な公的支援機関は数多く存在します。人材確保、コスト削減、海外展開、事業承継などそれぞれカバーしている経営課題の分野が異なりますので、自社にとって適切な機関の情報を収集することが重要です。自社で解決できない課題は、積極的に外部の知見を活用するようにしてください。
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自然災害の被害に遭った際に受けられる復興への支援には、どういうものがあるのでしょうか。
自然災害に遭った場合の復興支援について教えてください。支援情報を得るにはどこをチェックすればよいのでしょうか。また、事前にできる取り組みにはどんなことがあるのでしょうか。
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会社を売却する際、売却価格をどのように考えたらよいでしょうか。
会社の売却は、経営者にとって大きな決断です。これまでの経営努力が報われるよう、可能な限り高い価格で売却したいと考えるのは当然のことでしょう。しかしながら、買い手の想定をはるかに超える高い価格を設定したり、価格の算定根拠に合理性が欠けていたりすると、売買取引が成立しなくなる可能性が高まります。当事者双方が納得できる価格を見出すためには、客観的・合理的な根拠に基づいた価格算定が必要です。そこで、中小企業のM&Aで一般的に利用されている売却価格算定の「修正簿価純資産法」と「DCF法」について、その考え方や特徴を解説します。
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インターネット上で根拠のない誹謗中傷を受けた際、どのように対応すればよいでしょうか。刑事告訴することは可能ですか。
インターネット上で誹謗中傷を受けて困っています。誹謗中傷を止めるためには、誰に、どのような方法で、何を注意して依頼すればよいでしょうか。また、それでも誹謗中傷が止まらない場合に刑事告訴することはできますか。
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育児中の社員と周囲の社員との間に生じた軋轢の解消方法を教えてください。
育児中の社員とその周囲の社員との間に軋轢（あつれき）が生まれて悩んでいます。育児中の社員をサポートする社員への配慮は、どのようにすればよいでしょうか。また、経営層が意識すべきことがあれば教えてください。
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会社や社員の不祥事が発生して自社のウェブサイトやSNSが炎上した場合、どのように対応すればよいでしょうか。
会社や社員の不祥事が発生して自社のウェブサイトやSNSが炎上した場合、どのように対応すればよいでしょうか。
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業務の効率を上げるための設備やソフトウェアを購入したいのですが、補助金などの支援制度はありますか。
新しく設備やソフトウェアを導入して業務効率を上げたいと考えています。利用できる補助金や申請から交付までの流れ、注意すべきポイントを教えてください。
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事業承継税制を利用するために株式の集約をしたいのですが、どのようなことに注意して進めればよいでしょうか。
事業承継税制の適用にあたっては、現経営者と後継者の持株要件が定められています。現経営者は贈与・相続前に同族関係者とともに議決権株式の50％超を保有し、筆頭株主であることが求められ、後継者も承継後に同様の要件を満たす必要があります。特例事業承継税制は令和9年12月31日までの特例措置であり、計画的な準備が不可欠です。また、制度適用後の株式譲渡は税負担の発生リスクがあるため、長期的な保有を前提とした承継計画を早期に策定することが、円滑な事業承継の鍵となります。
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