「常識を覆す発想」で製薬業界に革命、錠剤製造用金型の打錠障害を解決「株式会社ツー・ナイン・ジャパン」
錠剤製造用金型である杵(きね)・臼(うす)の製造・販売などを手掛ける株式会社ツー・ナイン・ジャパン。打錠障害を抑える同社の金型は国内で約4割のシェアを誇り、将来は7割を見据えています。常識を打ち破る技術革新と独自の経営哲学を融合し、製薬業界の課題を次々と解決している「オンリーワン企業」です。
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錠剤製造用金型である杵(きね)・臼(うす)の製造・販売などを手掛ける株式会社ツー・ナイン・ジャパン。打錠障害を抑える同社の金型は国内で約4割のシェアを誇り、将来は7割を見据えています。常識を打ち破る技術革新と独自の経営哲学を融合し、製薬業界の課題を次々と解決している「オンリーワン企業」です。
日本政策金融公庫(日本公庫)は、国産農林水産物・食品を対象とした展示商談会「第19回アグリフードEXPO東京」を8月19、20日の2日間、東京・有明の東京ビッグサイトで開催する。
国土交通省は、「海外不動産業官民ネットワーク(J-NORE)英国セミナー」を9月2日、東京・丸の内のデロイトトーマツ新東京オフィスで開催する。
総務省は、2027年3月に開催される世界最大級のモバイル関連技術展示会「MWCバルセロナ2027」に設置するジャパン・パビリオンへの出展者を募集している。
日本政策金融公庫(日本公庫)総合研究所がまとめた「中東情勢の悪化による中小企業への影響に関する調査」によると、「仕入れにマイナスの影響を受けた」と回答した中小企業の割合が82.1%を占めた。
熊本商工会議所、八代商工会議所は、令和8年熊本地震で被災した中小企業を支援するため、相談窓口を開設した。
熊本県中小企業団体中央会は、令和8年熊本地震で経営活動などへの影響を受ける中小企業者からの金融(県制度融資)・経営に関する相談を受け付ける特別相談窓口を設置した。
東京都は、都内中小企業者の新規性の高い優れた新商品・新サービスを認定し、その新商品等の一部を都の機関が試験的に購入し評価する「東京都トライアル発注認定制度」について、令和9年度認定分の募集を8月26日に始める。
秋田県は、誰もが個性や能力を十分に発揮し、いきいきと働くことができる社会を目指し、県内企業の人材育成・定着・職場づくりを後押しする「あきた企業変革アクションプログラム」を実施する。
2025年度税制改正において、法人税に対する新たな付加税として「防衛特別法人税」が創設されました。防衛力の抜本的強化に必要な財源を確保することを目的としており、2026年4月1日以後に開始する事業年度から適用が始まります。制度の概要とともに、中小企業が特に留意すべき実務上のポイントを解説します。
九州経済産業局は、「令和8年度九州における地域ブランド『稼ぐ力』育成支援事業」の支援団体の募集を開始した。
中部経済産業局は8月21日、岐阜、愛知、三重の中堅・中小自動車部品サプライヤーを対象に、「新製品・技術・工法開発セミナー」を名古屋市中村区の安保ホールで開く。
中国経済産業局は、企業の知的財産活用を担う人材の育成を目的に、「令和8年度中国地域知的財産マネジメントセミナー(知的財産管理技能検定対策講座)」を8月から9月にかけて開催する。
中部経済産業局は8月20日、「人が集まり、若手が育つ地域企業へ—飛騨五木ホールディングスの実践とCo-Innovation Universityの開学から考える—」をテーマにしたオンラインセミナーを開催する。
中小機構は、日本の中小企業の技術・製品の取り扱いなどを希望する海外経営者とマッチングを行う「医療機器CEO商談会」の参加企業の募集を開始した。
中小企業庁は、令和8年熊本地震の被害を受けた熊本県内の事業者を対象に、「中小企業省力化投資補助事業(一般型)」第7回の申請受付期限を延長した。
経済産業省中小企業庁は、金融庁、財務省など関係省庁と連携し、令和8年熊本地震で被災した事業者をはじめ災害の影響を受けた事業者の資金繰りに重大な支障が生じないよう、金融機関にきめ細かな対応の徹底を要請した。
日本商工会議所がまとめた7月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス)は▲21.2となり、前月に比べ1.0ポイント改善した。
平均的な賃金でも人が定着する職場がある一方で、給与を引き上げても人が辞めてしまうのはなぜでしょうか。定着率を左右している本質的な要因を教えてください。また、現場のリーダーがすぐに実践できる具体的な離職防止策や、長く働いてもらうための組織づくりの手順もあわせて知りたいです。
熊本県は、令和8年熊本地震により、経営活動等への影響を受ける中小企業者からの金融(県制度融資)・経営に関する相談を受け付ける特別相談窓口を設置した。
近畿経済産業局は8月21日、生成AIを活用した知財ビジネスマッチング支援ツール「シーズコンシェル」の本格実証開始に合わせ、大阪市北区のグラングリーン大阪で支援機関や金融機関向けのキックオフセミナーを会場参加とオンライン参加のハイブリッド形式で開催する。
日本政策金融公庫(日本公庫)は、国産農林水産物・食品を対象とした展示商談会「第19回アグリフードEXPO東京」を8月19、20日の2日間、東京・有明の東京ビッグサイトで開催する。
国土交通省は、「海外不動産業官民ネットワーク(J-NORE)英国セミナー」を9月2日、東京・丸の内のデロイトトーマツ新東京オフィスで開催する。
秋田県は、誰もが個性や能力を十分に発揮し、いきいきと働くことができる社会を目指し、県内企業の人材育成・定着・職場づくりを後押しする「あきた企業変革アクションプログラム」を実施する。
中部経済産業局は8月21日、岐阜、愛知、三重の中堅・中小自動車部品サプライヤーを対象に、「新製品・技術・工法開発セミナー」を名古屋市中村区の安保ホールで開く。
中国経済産業局は、企業の知的財産活用を担う人材の育成を目的に、「令和8年度中国地域知的財産マネジメントセミナー(知的財産管理技能検定対策講座)」を8月から9月にかけて開催する。
中部経済産業局は8月20日、「人が集まり、若手が育つ地域企業へ—飛騨五木ホールディングスの実践とCo-Innovation Universityの開学から考える—」をテーマにしたオンラインセミナーを開催する。
近畿経済産業局は8月21日、生成AIを活用した知財ビジネスマッチング支援ツール「シーズコンシェル」の本格実証開始に合わせ、大阪市北区のグラングリーン大阪で支援機関や金融機関向けのキックオフセミナーを会場参加とオンライン参加のハイブリッド形式で開催する。
近畿経済産業局が事務局を務める関西医療機器産業支援ネットワークは8月24日、大阪市内とオンラインによるハイブリッド形式で「医療機器開発を成功に導くイノベーション・プロデューサー」と題したセミナーを開催する。
日本貿易振興機構(ジェトロ)は8月18日、「ドバイを中心としたUAEの食品市場の動向と、水産品輸出の可能性」をテーマに、オンラインセミナーを開催する。
東北経済産業局は8月24、25日の両日、商店街関係者や商工団体、まちづくり会社などを対象にした「令和8年度地域交流会 in 秋田『関わりしろ』を広げるまちづくりセミナー」を秋田市で開催する。
厚生労働省は、派遣元事業主などを対象に同一労働同一賃金の10月ルール改正の内容や指導監督を踏まえた対応のポイントなどを解説する「実務に活かす同一労働同一賃金セミナー」をオンラインで開催する。
水産庁は、「低・未利用魚」と呼ばれる魚を含め、利用拡大や付加価値の向上が期待される魚の魅力を発信する「魅了(みりょう)ギョ・プロジェクト」を始動させる。
中小機構は7月29日、「100億企業創出経営者ネットワーク 関東地域版(群馬県)」を群馬県高崎市のエテルナ高崎で開催した。
中部経済産業局は、災害発生時に実効性のある事業継続力強化計画(ジギョケイ)の策定を支援する「ホントに役立つジギョケイ(事業継続力強化計画)セミナーin名古屋」の参加企業を募集している。
九州経済産業局は、中小食品関連事業者の海外展開を支援する「中小食品企業のための海外展開基礎講座」を8月7日にオンラインで開催する。
北海道経済産業局は8月20日、道北地域の物流課題の解決に向けた企業間マッチングイベント「ロジスク」を開催する。
北海道経済産業局は8月17日、ガソリンスタンド(サービスステーション=SS)の経営多角化をテーマにした「SS過疎地対策・SDGs実践セミナー」を旭川市で開催する。
中小機構が開催する「環境技術CEO商談会2026」が27日、東京・有明で開幕した。
東北経済産業局は、三陸・常磐地域の水産加工業者などを対象に、人材育成や組織づくりをテーマとした「人材戦略セミナー」を8月5日にオンラインで開催する。
中部経済産業局は8月7日、女性起業家や起業を目指す女性を対象とした交流イベント「SPIRAL ∞ UP CHUBU 2026 in 三重」を四日市市地場産業振興センターで開催する。
ジェトロ・バンコク事務所は8月4日、製造業を対象とした「インド市場セミナー」を開催する。
総務省は、2027年3月に開催される世界最大級のモバイル関連技術展示会「MWCバルセロナ2027」に設置するジャパン・パビリオンへの出展者を募集している。
東京都は、都内中小企業者の新規性の高い優れた新商品・新サービスを認定し、その新商品等の一部を都の機関が試験的に購入し評価する「東京都トライアル発注認定制度」について、令和9年度認定分の募集を8月26日に始める。
九州経済産業局は、「令和8年度九州における地域ブランド『稼ぐ力』育成支援事業」の支援団体の募集を開始した。
中小機構は、日本の中小企業の技術・製品の取り扱いなどを希望する海外経営者とマッチングを行う「医療機器CEO商談会」の参加企業の募集を開始した。
中小企業庁は、令和8年熊本地震の被害を受けた熊本県内の事業者を対象に、「中小企業省力化投資補助事業(一般型)」第7回の申請受付期限を延長した。
農林水産省が事務局を務める農福連携等応援コンソーシアムは、農福連携に取り組んでいる優れた事例を表彰する「ノウフク・アワード2026」の募集を行っている。
日本医療研究開発機構(AMED)は、医薬品などの革新的な技術開発を進めている創薬ベンチャーを支援する「創薬ベンチャーエコシステム強化事業」の第14回公募を開始した。
日本ニュービジネス協議会連合会は、「第22回JNB新事業創出全国フォーラム in 神奈川2026」を10月29日、横浜市西区の横浜みなとみらいホールで開催する。
国土交通省は、中堅・中小建設企業の技術者採用支援・海外進出促進を目的として、インドネシアに海外訪問団を9月上旬に派遣する。
林野庁は、「森業」に取り組む個人や企業、自治体、NPOなどを顕彰する「森業アワード」を創設した。
山口県は、令和8年度中小企業DX推進補助金「先駆型(通常枠)」の2次募集を始めた。
東京都中小企業振興公社は、都内中小企業・スタートアップのビジネスチャンス獲得を後押しするため、宇宙関連機器類・ソフトウェアやソリューションの開発・改良を支援する「宇宙製品等開発経費助成」の申請を受け付けている。
福井県は、海外への販路開拓にチャレンジする県内企業を支援するため、海外展開に向けた専門家の活用や情報発信ツールの導入、認証取得などに必要な経費の一部を補助する海外ビジネス拡大支援事業補助金(サポート等活用支援)の申請受け付けを始めた。
関東経済産業局は、知的財産や無形資産を経営に生かし、企業の「稼ぐ力」の向上を目指す「令和8年度 知財を企業の強みに!『稼ぐ力』向上プロジェクト」(知財経営推進ベストプラクティス創出事業)の支援対象企業の募集を始めた。
経済産業省中小企業庁は、中小企業の後継予定者が既存の経営資源を活かした事業アイデアを競うピッチイベント、第7回「アトツギ甲子園」のエントリー受付を8月3日に開始し、11月25日に締め切る。
国土交通省は、LPガスを使用するタクシー事業者を対象に燃料高騰分を支援する「タクシー事業者に対する燃料価格激変緩和対策事業」(第25期)の申請受付を開始した。
国土交通省と経済産業省は、環境負荷の低減など持続可能な物流体系の構築に顕著な功績のあった事業者を表彰する「令和8年度 物流パートナーシップ優良事業者」の募集を開始した。
環境省は、令和8年度「気候変動アクション環境大臣表彰」の応募を8月7日まで受け付けている。
沖縄総合事務局では、沖縄県産の商品・サービスの販路拡大を図るため、来年1月19日に沖縄コンベンションセンターで開催される展示商談会「果報庭(かふうなぁ)」への出展事業者を募集している。
九州経済産業局を事務局とする九州半導体人材育成等コンソーシアムは、マイクロンメモリジャパン株式会社を対象とした商談会「チャレンジマーケット2026」を11月18日と19日の2日間、広島県東広島市の同社で開く。
熊本県は、女性が働きやすい職場環境づくりに役立つ女性従業員専用施設(トイレ、更衣室、シャワー室等)の新設、増設、改修や備品の購入に要する経費を支援する「熊本県女性が働きやすい職場環境整備支援事業補助金」の二次公募の受け付けを、7月28日に始める。
日本政策金融公庫(日本公庫)総合研究所がまとめた「中東情勢の悪化による中小企業への影響に関する調査」によると、「仕入れにマイナスの影響を受けた」と回答した中小企業の割合が82.1%を占めた。
日本商工会議所がまとめた7月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス)は▲21.2となり、前月に比べ1.0ポイント改善した。
日本商工会議所がまとめた6月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス)は▲22.2となり、前月に比べ2.1ポイント改善した。
中小機構が6月30日に発表した4~6月期の中小企業景況調査によると、全産業の業況判断DI(「好転」と回答した企業比率から「悪化」と回答した企業比率を引いた値、前年同期比、▲はマイナス)は、▲18.7となり、前期に比べて1.1ポイント低下した。
東京商工会議所は、東商けいきょう(東京23区内の中小企業の景況感に関する調査)2026年4~6月期の集計結果をとりまとめた。
経済産業省がまとめた「令和7年度大学発ベンチャー実態等調査」(速報)によると、2025年10月時点での大学発ベンチャー数は6220社となり、前年度に確認された5074社から1146社増加した。
日本商工会議所と東京商工会議所がまとめた「中東情勢の緊迫化による中小企業へのエネルギー等の影響調査」によると、中東情勢の緊迫化によって経営に影響が生じている企業の割合は92.5%に上った。
近畿経済産業局は、中小企業を支援する人材の育成を目的に実施した「組織越境型伴走支援実践研修」の調査レポートを公表した。
厚生労働省がまとめた令和7年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)によると、職場での熱中症による死傷者(死亡・休業4日以上)は1803人となり、前年に比べ約43%増加した。
経済産業省、厚生労働省、文部科学省は「2026年版ものづくり白書」をまとめた。
日本商工会議所がまとめた5月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値、▲はマイナス)は▲24.3となり、前月に比べ2.4ポイント悪化した。
中小企業基盤整備機構(中小機構)は、事業承継に課題を抱える中小企業・小規模事業者をサポートする「事業承継・引継ぎ支援センター」の令和7年度の実績をまとめた。
中国経済産業局は、日本のコンテンツを活用したものづくり企業の新たな魅力発信実証事業の報告書を公表した。
経済産業省は、「スタートアップエコシステム調査2026」を公開し、スタートアップが日本経済にもたらす経済波及効果について、直接効果で13.66兆円、日本の名目GDP比2%に当たると試算した。
日本商工会議所がまとめた4月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス)は▲21.9となり、前月に比べ1.9ポイント悪化した。
経済産業省中小企業庁は、「2026年版中小企業白書・小規模企業白書」を取りまとめた。
九州経済産業局は、中堅企業におけるファミリービジネスの実態調査報告書を公表した。
一般的に料金が高価格帯であることから日常的な利用は限られるものの、特別な場面にふさわしい空間として現在も一定の需要を維持している料亭・懐石料理店。そんな料亭・懐石料理店の利用実態と今後の利用意向を調査しました。
日本商工会議所がまとめた3月のLOBO(早期景気観測)調査結果によると、全産業合計の業況DI(好転と回答した割合から悪化と回答した割合を差し引いた値。▲はマイナス)は▲20.0となり、前月に比べ3.2ポイント悪化した。
中小機構が3月31日に発表した1~3月期の中小企業景況調査によると、全産業の業況判断DI(「好転」と回答した企業比率から「悪化」と回答した企業比率を引いた値、前年同期比、▲はマイナス)は、▲17.6となり、前期に比べて0.1ポイント低下した。
東京都は令和7年度の「日系製造業等に対する投資促進事業調査レポート」をまとめた。
錠剤製造用金型である杵(きね)・臼(うす)の製造・販売などを手掛ける株式会社ツー・ナイン・ジャパン。打錠障害を抑える同社の金型は国内で約4割のシェアを誇り、将来は7割を見据えています。常識を打ち破る技術革新と独自の経営哲学を融合し、製薬業界の課題を次々と解決している「オンリーワン企業」です。
宮城県岩沼市にあるレトルト食品メーカーの株式会社にしき食品。カレーを中心にレトルト食品のおいしさを追求し、味に妥協しない姿勢を貫き続けたことが原動力となり売上高100億円を達成しました。「やってみっか」の精神で「自社ブランド強化」と「海外展開」「カフェ事業」の3本柱を軸にさらなる飛躍を目指します。
業務用パンの製造・販売で関西圏シェアナンバーワンを誇るオリエンタルベーカリー。戦後復興期に事業を始め、販路を拡大。コロナ禍の厳しい時期を乗り越え、2023年度に売上高100億円の大台に乗せました。業務用パン全国トップを目指し、新たな市場の開拓に取り組んでいます。
お好み焼きソースで全国トップの売上を誇るオタフクホールディングス。2025年度の売上高は325億円、グループ全体の社員数は951人で、中国、米国、マレーシアに生産拠点を持ち、約50カ国に輸出するグローバル企業へと成長しました。経営に参画する親族間の争いを未然に防ぐために「家族憲章」を作成するなど、同社の軌跡は、成長を目指す中小企業に大きな示唆を与えるものです。
地域の産業支援を担う安曇野市商工会は、経営指導員の支援力向上をはかるため、関東経済産業局と中小機構が地域の中小企業支援機関に対して行っている「課題設定型支援実践研修」に手を上げました。支援ノウハウの会得だけでなく、どうすれば相手の心に届く伴走支援ができるのかを考え抜く姿勢は、中小企業支援者が持つべき資質とも言えそうです。
神戸市に本社を置くiPresence株式会社は、テレプレゼンスアバターロボット(テレロボット)やデジタルツイン技術を活用し、「そこにいなくても、そこにいる」体験を提供する先駆的な企業。2014年の創業以来、製造業や医療、教育、自治体など幅広い分野で遠隔コミュニケーションの可能性を切り開いています。
各務原商工会議所では2006年から地域を牽引する企業などとの人事交流を実施。トヨタ自動車の完成車メーカーとの人事交流で学んだ「カイゼン」の取り組みを中小企業・小規模事業者支援に活かし、大きな成果を上げています。
糸のみで作り上げた独創的な刺繍アクセサリーで新たな市場の開拓を目指す株式会社「笠盛」。繊維産業が縮小するなか、失敗に学び、斬新な発想で数多の危機を乗り越えてきました。笠盛が今、目を向けるのは刺繍のさらなる進化とアジア市場の開拓。「次の100年」を目指し、笠盛の「未来航路」は続きます。
宮城県石巻市にある水産加工製造業、株式会社ヤマナカ。創業者の髙田慎司代表取締役は、その機動力と固定観念にとらわれない斬新なアイデアを武器にピンチをチャンスに変えてきました。同社はベトナムに支社を設置しており、東南アジアを中心に海外展開を一段と加速させることで、持続的な成長を目指す戦略を描いています。
液体包装分野で独自技術を次々と生み出し、国内外で注目を集める株式会社悠心(新潟県三条市)。同社は、開封後も空気が入りにくい逆止機能付き液体容器「PID(パウチ・イン・ディスペンサー)」を世界で初めて開発し、醤油や調味料市場に新たな価値をもたらしました。研究開発力を武器に自立経営を貫く姿勢は、中小企業の一つのモデルといえます。
Confidential Computing(秘密計算)と聞くと、何かあやしい響きを感じてしまう人もいるかもしれません。秘密計算は、「データを秘匿したままの状態で、計算や分析を行うことができる技術」のことを言い、高度なセキュリティが求められる分野で採用される最新技術。株式会社Acompany(アカンパニー)は、この秘密計算分野で日本だけでなく世界市場を狙います。
埼玉県羽生市にある株式会社TACは、産業用部品を中心にさまざまなアルミ鋳造品の製造を手掛けています。MMC(アルミ基複合材料)と呼ばれる非常に高い剛性(たわみにくさ)を持ったアルミ材料の鋳造法を確立するなどオンリーワンの高い技術開発力を誇っています。
大阪府東大阪市を拠点とする金属加工製造業の株式会社ハタメタルワークスは主要取引先の電池大手の経営統合で発注が激減し、廃業寸前に追い込まれるというピンチに陥りながらも、それをチャンスに変えた企業。3代目の畑敬三社長が打ち出した「銅加工特化」「多品種・小ロット・短納期」「早上がり制度導入」という3つの改革を軸に右肩上がりの成長を続けています。
少子高齢化の進展で深刻さを増す全国の空き家問題。そんな社会課題の解決に挑んでいるのが、東京・神奈川を拠点に不動産・リフォーム事業を中心に展開している大希企画株式会社です。同社の宮川大輝社長は、創業者の父親に幼少期から叩き込まれた経営理念を胸に不動産ビジネスと社会貢献の両立への挑戦を続けています。
和歌山市を拠点に次世代の電動パーソナルモビリティの開発・製造・販売を手掛けるglafit株式会社。2025年の大阪・関西万博で中小機構が開催した展示会「未来航路」に出展し、来場者の大きな関心を集めました。自転車としても使える新しいコンセプトの電動バイクを開発し急成長する同社が見つめる「未来航路」とは—。
大阪市中央区のヘルスケア機器メーカー、あっと株式会社が開発した「毛細血管スコープ」は、採血も放射線も使わず、指先から全身の状態を読み解くことを目指す装置です。体重計や血圧計に続く「新しい健康指標」となるものをつくる──。その発想は、一人の発明家の問いから始まり、大学との共同研究を経て、万博、企業連携、海外展開へと広がりつつあります。
サブスク型ビジネスのけん引役として急成長しているレンティオ株式会社。消費者にとって使い勝手のよいサービスを提供するとともに、家電メーカーと連携して将来の商品開発にも貢献しています。中小機構主催「第25回 Japan Venture Awards」(2025年12月)中小企業庁長官賞を受賞。
岐阜県大垣市で衣料品の染色整理加工を展開する株式会社艶金(つやきん)は創業から130年以上の歴史を持つ老舗企業だ。国内の繊維産業の衰退で厳しい経営環境にさらされる中、新たな成長に向けてさまざまなチャレンジを続けている。
SPACECOOL株式会社は放射冷却の仕組みを応用し、ゼロエネルギーで外気よりも温度を低下させる素材を実用化した。すでに屋根材や室外機などへの導入が進んでおり、地球温暖化防止への貢献が期待されている。
TD Holdingsは、制御盤製作を手がける東洋電装株式会社を中核に、ロボット関連、介護の見守りサービス、衛星通信事業などグループ5社で計9事業を展開している。目指すは2030年にグループ売上高100億円の達成。
世界自然遺産・知床の玄関口、北海道斜里町は農水産業と観光業が盛んな町だ。株式会社知床ごんた村は2010年からコテージやテントに泊まりながら農産物の収穫を体験する宿泊型農業体験施設を運営している。地域経済の柱となっている農業と観光をつなぐ取り組みだ。
熊本商工会議所、八代商工会議所は、令和8年熊本地震で被災した中小企業を支援するため、相談窓口を開設した。
熊本県中小企業団体中央会は、令和8年熊本地震で経営活動などへの影響を受ける中小企業者からの金融(県制度融資)・経営に関する相談を受け付ける特別相談窓口を設置した。
2025年度税制改正において、法人税に対する新たな付加税として「防衛特別法人税」が創設されました。防衛力の抜本的強化に必要な財源を確保することを目的としており、2026年4月1日以後に開始する事業年度から適用が始まります。制度の概要とともに、中小企業が特に留意すべき実務上のポイントを解説します。
経済産業省中小企業庁は、金融庁、財務省など関係省庁と連携し、令和8年熊本地震で被災した事業者をはじめ災害の影響を受けた事業者の資金繰りに重大な支障が生じないよう、金融機関にきめ細かな対応の徹底を要請した。
熊本県は、令和8年熊本地震により、経営活動等への影響を受ける中小企業者からの金融(県制度融資)・経営に関する相談を受け付ける特別相談窓口を設置した。
工業所有権情報・研修館(INPIT)は、新たな地域ブロックの拠点としてINPIT九州本部(INPIT-KYUSHU)を10月1日、福岡市中央区の天神ビジネスセンターIIに開設する。
経済産業省は7月29日、令和8年熊本地震で被災した熊本県の21市町村に災害救助法が適用されたことを踏まえ、被災した中小企業・小規模事業者対策を行うと発表した。
近年、クリーニング業界のフロントラインである「クリーニング取次店」は、消費者のライフスタイルの多様化や技術の進化に伴い変革期を迎えています。クリーニング取次店の開業を検討する際に役立つ業界のトレンドやビジネスの特徴を紹介します。
在籍型出向の基本的な仕組み、転籍・派遣との違い、活用が注目される背景、実務上の注意点を3回にわたり解説します。第2回は在籍型出向の活用の広がりについてです。
通所介護(デイサービス)は、介護保険法に基づく居宅サービスのひとつで家族の負担軽減(レスパイトケア)を主な目的としていることが特徴です。通所介護(デイサービス)を開業を検討するのに役立つ業界のトレンドやビジネスの特徴を紹介します。
富山県は、人件費や原材料費の高騰などにより、売上が減少している中小企業者を支援するため、事業に必要となる運転資金を融資する制度である経営安定資金(経済変動対策緊急融資)に「中東情勢特別対策枠」を追加した。
中部経済産業局は、能登半島地震を経験した北陸地域の中小企業へのヒアリングをもとに、災害時の経営判断や事業継続のポイントをまとめた事例集「能登半島地震 事業継続の分かれ目 -北陸の中小企業に何が起きたのか-」を作成した。
中小企業の経営者・経営幹部が押さえておきたい会社法の基礎として、代表取締役、取締役、部長・課長の権限と責任、近年の会社法改正のポイントを整理します。
千葉県は、中東情勢の不安定化により事業活動に影響を受けている中小企業者の資金繰りを支援するため、県制度融資における「セーフティネット資金(一般枠)」の融資対象を拡大し、通常よりも低利な融資を提供する対応を始めた。
経済産業省は、クレジット決済代行会社、全東信の破産手続開始によって影響を受ける中小企業・小規模事業者を支援するため、全国の日本政策金融公庫(日本公庫)、商工中金、沖縄振興開発金融公庫、信用保証協会に特別相談窓口を設置した。
愛知県は、中小企業のデジタル化・DXを支援できる人材の育成を促すため、商工会議所・商工会、士業団体、金融機関などの支援機関の従事者が知識やスキルを学ぶ研修に対して講師を派遣したり、専門家による伴走支援を行ったりする「支援機関のデジタル人材育成支援事業」を始める。
デジタル化・AI導入補助金2026は、中小企業・小規模事業者等によるITツールやAIサービスの導入を支援する補助金です。従来の「IT導入補助金」から名称が変更され、通常枠では最大450万円、セキュリティ対策推進枠では最大150万円などが補助されます。本記事では、対象事業者、補助額・補助率、対象経費、申請の流れと注意点を整理します。
三重県は、中東情勢の変化の影響などにより、事業活動に著しく支障をきたしている中小企業者等が、経営基盤の強化を図るために必要な資金を円滑に調達できるよう、「リフレッシュ資金(中東情勢・物価高騰等対応)」を創設、受け付けを始めた。
人手不足や生産性向上への対応を背景に、中小企業でもDXへの関心は高まっています。今回はDXコンサルタントとして開業を検討する際に役立つ業界のトレンドやビジネスの特徴を紹介します。
在籍型出向の基本的な仕組み、転籍・派遣との違い、活用が注目される背景、実務上の注意点を3回にわたり解説します。
経済産業省中小企業庁は、「労働供給制約社会における中堅・中小企業の『稼ぐ力』強化戦略」を公表した。
平均的な賃金でも人が定着する職場がある一方で、給与を引き上げても人が辞めてしまうのはなぜでしょうか。定着率を左右している本質的な要因を教えてください。また、現場のリーダーがすぐに実践できる具体的な離職防止策や、長く働いてもらうための組織づくりの手順もあわせて知りたいです。
近年、人手不足による人材確保・定着の必要性の高まりや、物価高騰への対応を背景に、人材確保や従業員の定着を目的として賃上げを検討する中小企業が増えています。ただし、同じ賃上げでも、ベースアップ、定期昇給、賞与アップでは、人件費への影響や従業員に与えるメッセージが異なります。本記事では、それぞれの違いを整理したうえで、自社の業績や賃上げの目的に応じた選び方、実施時の注意点を解説します。
有限会社の株式会社化には、資金調達の柔軟性や社会的信用力の向上といったメリットがある一方で、会社法上の規制や義務が厳格化されることに伴い、運営コストや事務負担が増加するデメリットもあります。
管理職を志向する社員が少なくて困っています。管理職に関心を持ってもらうには、会社や経営層はどんなことに取り組めばよいでしょうか。
人材確保のために新入社員の初任給を上げたいのですが、既存従業員全員の給与まで引き上げる余裕がありません。皆が納得する方法はありますか。
コロナ禍で導入したリモートワークを今後も継続すべきか、それともオフィスワークに戻すかで悩んでいます。何を基準に、どんなことに配慮して判断すればよいか教えてください。
事業承継には、「親族内承継」「従業員承継」「第三者承継(M&A)」の3つがあり、従業員承継は後継者が自社事業・人間関係に精通している点で大きなメリットがあります。現経営者の理念や会社の実情を理解しているため、承継後の運営が比較的スムーズに進みやすいのが特徴です。また、後継者の選定においては、経営者としての資質・能力を見極めつつ、親族内承継より広い候補から検討できることも利点です。
最近注目されている「人的資本経営」とは、どのような考え方でしょうか。また、なぜ必要なのでしょうか。同じようにエンゲージメントについても教えてください。
経営者仲間から、「会社を辞めた従業員に、有能な社員を引き抜かれた」という話を聞きました。わが社も他人事ではありません。こうしたリスクを減らすには、会社はどのような対策を取っておけばよいでしょうか。
いわゆるZ世代にあたる社員が入社してきました。仕事への向き合い方はもちろん、行動や言動がこれまでの若手と違うため、接し方に悩んでいます。彼らと円滑にコミュニケーションを取る方法を教えてください。
GX(Green Transformationに由来する略語)は、脱炭素社会への移行を通じて経済・社会システム全体を変革し、持続可能な成長を実現する取り組みです。政府によるカーボンニュートラル政策や補助金制度、省エネルギー(省エネ)規制の強化、さらに大手企業によるサプライチェーンでのCO2削減や排出量開示要請の高まりにより、中小企業も対応を求められる場面が増えています。省エネより広い視点で温室効果ガス削減を目指すため、コスト削減と成長機会を両立できる重要な経営テーマとなっています。まずは身近な省エネ改善から始め、設備の更新や再生可能エネルギー(再エネ)導入へと段階的に進めることが大切です。
海外取引においては、契約自由の原則のもと、当事者の意思で自由に契約条件を決定できます。しかし、国内取引とは異なり、契約書作成時には裁判管轄や知的財産権、輸出管理の留意点に加え、契約言語選択の自由のリスク管理も不可欠です。支援団体や専門家の助力を活用し、信頼性の高い契約書を作成しましょう。
成年後見制度とは、判断能力が低下した人の支援と保護を目的とした制度です。法定後見と任意後見に分けられ、法定後見では家庭裁判所が、任意後見では本人が、身上監護・財産管理を行う後見人を選任します。法定後見と任意後見にはそれぞれメリットとデメリットがあります。認知症の進行による判断能力の低下によって会社経営に混乱などが生じないよう、双方の特徴を踏まえて事前の対策を行っておくことが重要です。
中小企業や小規模事業者が相談可能な公的支援機関は数多く存在します。人材確保、コスト削減、海外展開、事業承継などそれぞれカバーしている経営課題の分野が異なりますので、自社にとって適切な機関の情報を収集することが重要です。自社で解決できない課題は、積極的に外部の知見を活用するようにしてください。
自然災害に遭った場合の復興支援について教えてください。支援情報を得るにはどこをチェックすればよいのでしょうか。また、事前にできる取り組みにはどんなことがあるのでしょうか。
会社の売却は、経営者にとって大きな決断です。これまでの経営努力が報われるよう、可能な限り高い価格で売却したいと考えるのは当然のことでしょう。しかしながら、買い手の想定をはるかに超える高い価格を設定したり、価格の算定根拠に合理性が欠けていたりすると、売買取引が成立しなくなる可能性が高まります。当事者双方が納得できる価格を見出すためには、客観的・合理的な根拠に基づいた価格算定が必要です。そこで、中小企業のM&Aで一般的に利用されている売却価格算定の「修正簿価純資産法」と「DCF法」について、その考え方や特徴を解説します。
インターネット上で誹謗中傷を受けて困っています。誹謗中傷を止めるためには、誰に、どのような方法で、何を注意して依頼すればよいでしょうか。また、それでも誹謗中傷が止まらない場合に刑事告訴することはできますか。
育児中の社員とその周囲の社員との間に軋轢(あつれき)が生まれて悩んでいます。育児中の社員をサポートする社員への配慮は、どのようにすればよいでしょうか。また、経営層が意識すべきことがあれば教えてください。
会社や社員の不祥事が発生して自社のウェブサイトやSNSが炎上した場合、どのように対応すればよいでしょうか。
新しく設備やソフトウェアを導入して業務効率を上げたいと考えています。利用できる補助金や申請から交付までの流れ、注意すべきポイントを教えてください。