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ビジネスQ&A 賃上げを検討しています。ベースアップ、定期昇給、賞与アップの違いと選び方を教えてください。
近年、人手不足による人材確保・定着の必要性の高まりや、物価高騰への対応を背景に、人材確保や従業員の定着を目的として賃上げを検討する中小企業が増えています。ただし、同じ賃上げでも、ベースアップ、定期昇給、賞与アップでは、人件費への影響や従業員に与えるメッセージが異なります。本記事では、それぞれの違いを整理したうえで、自社の業績や賃上げの目的に応じた選び方、実施時の注意点を解説します。
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