人材不足を解消したい

長崎県は新型コロナウイルス感染症の影響により、離職を余儀なくされた人を無期または有期雇用労働者として雇い入れた県内中小企業、老人施設・介護施設などを支援する「長崎県離職者雇用促進助成金」の2次募集を始めた。支給額は無期雇用が1人当たり月額10万円、有期雇用は同5万円。1事業所当たり2人まで。申請期間は2月24日から3月23日まで。

支援

埼玉県は新型コロナウイルス感染拡大防止策として、テレワークによる出勤者数の削減を宣言した企業・団体を「いのちを大切にする『テレワーク実践企業』」として登録する制度を始めた。登録されれば、募集中の「埼玉県テレワーク導入支援補助金」の補助率が3分の2から5分の4に、上限額は20万円から24万円に引き上げられる。

支援

東京都と東京しごと財団は新型コロナウイルス感染拡大防止策として、都内中堅・中小企業のテレワーク導入経費を助成する「テレワーク定着促進助成金」の申請受付を２月26日まで延長している。助成率は対象経費の3分の2で、助成限度額は250万円。「テレワーク東京ルール実践企業宣言」への登録が必要となる。

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働く人本人だけでなく、サポートする家族・職場の上司や同僚・会社経営者、人事担当者・メンタルヘルスを支援する専門家等にも役立つメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」について紹介しています。

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