人材不足を解消したい

山口県は新型コロナウイルス感染症に対応した「働き方の新しいスタイル」の地方型モデルを創出するため、その実践に取り組む県内中小企業を支援する「働き方の新しいスタイル実践モデル創出補助金」の2次募集を始めた。補助率は3分の2以内、補助上限額は800万円。9月15日まで公募し、7件程度を採択する。

支援

北海道上士幌町は、兼業・副業という働き方でキャリア発展を求めるプロフェッショナル人材と町内事業者とをマッチングさせる「かみしほろ縁ハンスプロジェクト」を実施しており、このほどプロジェクト初の協働開発商品として、豆生産農家の関口農場が新ブランドを立ち上げ、豆を使った加工食品を開発した。7月21日よりオンラインショップで全国販売を始めた。

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宮城県は新型コロナウイルス感染症の影響により、解雇や雇い止めなどにより離職を余儀なくされた人を正社員として雇い入れた事業主に対して支給する「みやぎ正社員雇用奨励金」の申請受付を始めた。奨励金額は正社員雇用1人につき50万円。2022年2月28日まで申請を受け付ける。

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働く人本人だけでなく、サポートする家族・職場の上司や同僚・会社経営者、人事担当者・メンタルヘルスを支援する専門家等にも役立つメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」について紹介しています。

人材関連

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職場内のハラスメント防止をテーマとして、組織としての取り組み方について解説しています。

経営ハンドブック

働き方改革関連法のうち、同一労働同一賃金－パート・有期法について解説しています。

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