人材定着
人材定着に関する中小企業の成功事例や支援情報などを紹介します。
企業事例
仕事の平準化や従業員の多能工化で、人材確保を実現：株式会社坂口捺染 参照元記事：J-Net21特集
人手不足解消、回転率の向上により売上40％成長：コーラルウェイ有限会社 参照元記事：IT導入補助金2022
介護業務支援ソフトのクラウド化で業界の悩みである「時間」と「人手不足」を解消：株式会社ささや木 参照元記事：IT導入補助金2021
業務改革で多能工化を進め、有休取得率90％に：株式会社エーピーシィ 参照元記事：J-Net21特集
Q＆A
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人材の確保とその定着を図るにはどのようにすればよいのでしょうか？
ビジネスQ&A -
人材の定着率をあげるにはどうすればよいでしょうか？
ビジネスQ&A -
若い従業員の離職率を下げるにはどうすればよいですか？
ビジネスQ&A -
女性社員に長く働き続けてもらうにはどうしたらよいですか？
ビジネスQ&A -
従業員の入れ替わりが激しく、安定した品質の製品を生産することができません。従業員の定着率を上げるにはどうしたら良いでしょうか？
ビジネスQ&A -
中小企業が従業員満足度を向上させる方法について教えてください。
ビジネスQ&A -
有能な人材の退職を予防し、自社に定着させるにはどうしたらよいのでしょうか。
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