中小機構近畿本部は、関西圏雇用労働相談センター（KECC）と連携し、中小企業・スタートアップ企業向けに、多様な人材活用やハラスメント対策など、労務管理に関するセミナーを11月20日、11月26日の全2回、オンライン形式で開催する。

セミナーでは、労務の専門家である社会保険労務士を講師に迎え、第1回では、構造的・長期的な人手不足を背景に、高齢者や外国人、女性など多様な人材の活用に向けた採用手法と労務管理の実務対応を事例とともに紹介する。また、第2回では、スタートアップ特有の労務・組織課題を題材に、ハラスメントの基礎知識と健全な職場づくりのポイントを、ワークを交えながら学ぶ。

開催概要
第1回セミナー（主に中小企業向けの内容）
人手不足時代の多様な人材戦略における雇用対策と労務管理のポイント
・日時：11月20日　14時00分～15時30分
・形式：オンライン（Zoomウェビナー）
・参加費：無料
・対象者：起業家、経営者、人事・労務担当者などだれでも参加可能
・申込：参加申し込みサイトから
https://kecc.mhlw.go.jp/seminar/20261120/
・締め切り：11月19日

第2回セミナー（主にスタートアップ企業向けの内容）
スタートアップ経営者が知っておきたい職場のハラスメント
・日時：11月26日　14時00分～15時30分
・形式：オンライン（Zoomウェビナー）
・参加費：無料
・対象者：起業家、経営者、人事・労務担当者などだれでも参加可能
・申込：参加申し込みサイトから
https://kecc.mhlw.go.jp/seminar/20261126/
・締め切り：11月25日

詳細は中小機構のホームページまで。

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