補助金・助成金:「働き方改革推進支援助成金(勤務間インターバル導入コース)」
- 種類
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補助金・助成金
- 分野
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人材育成・雇用、経営改善・経営強化
- 業種
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指定無し
- 地域
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全国
- 実施機関
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厚生労働省
実施機関からのお知らせ
「勤務間インターバル」とは、勤務終了後、次の勤務までに一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保し、健康保持や過重労働の防止を図るもので、2019年4月から、制度の導入が努力義務化されました。
このコースでは、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援します。ぜひご活用ください。
申請期限:令和8年11月30日(月)午後5時
申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認ください。
- 募集期間
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2026年4月13日~2026年11月30日
詳細情報を見る
上記の情報は、国や県等のサイトや公表資料から中小機構が収集し、掲載したものです。情報によっては既に募集を締め切っている場合がありますので、予めご了承ください。また、施策のご利用にあたっては、各施策の担当部署までお問い合わせください。
掲載日:2026年4月13日
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