セミナー・イベント：「高年齢者雇用を見据えた人事マネジメントセミナー」

種類: セミナー・イベント告知
分野: 人材育成・雇用、経営改善・経営強化
地域: 富山県、石川県、福井県
実施機関: 一般財団法人北陸経済研究所

実施機関からのお知らせ

高年齢者雇用安定法改正により、すべての企業に65歳までの雇用確保が義務化され、70歳までの就業確保（努力義務）が設けられました。労働力人口の減少が見込まれ、人手不足、熟練者不足など、待ったなしの問題とともに、バブル期採用が定年年齢を迎えることで、改めて高年齢者の人材活用のあり方を見直すときが来ています。
従業員確保の対応に加え、シニア人材の経験やノウハウを活用するために、働きやすい環境づくりに制度変更することが急務となっています。また、現役世代の処遇との整合性をどうとるかも重要なテーマと言えます。
本セミナーでは、自社の高年齢者雇用のスタンスを明確化することの重要性を示した上で、高年齢者雇用制度の課題を整理します。多くの企業が採用している継続雇用制度（対象者、賃金、処遇体系等）について、人事マネジメント、正社員の人事制度との整合性、同一労働同一賃金の考え方、リスキリング、キャリア開発など、運用上のポイントを解説します。

開催日時：2027年2月17日（水）9：30～16：30
開催方法：オンライン（Zoom）
会場：一般財団法人北陸経済研究所　4F　セミナールーム
費用：賛助会員　23,100円（税込）、非会員　42,900円（税込）
定員：40名

申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。