補助金・助成金：「中小企業男性育児休業取得促進奨励金」

種類

補助金・助成金

業種

業種指定なし

地域

愛知県

実施機関

愛知県

実施機関からのお知らせ

誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に対して、奨励金を支給します。

申請受付期間：2023年9月4日から2024年3月31日まで
・対象従業員が育児休業から原職等に復帰後2か月経過した日（起算日）の翌日から3か月以内、又は2024年3月31日のいずれか早い日まで
・起算日の翌日が2023年9月4日以前となる場合は、2023年12月3日まで
・対象従業員が2024年1月以降に育児休業から復帰する場合は、2024年2月29日までに必ずご相談ください。

申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。

詳細情報を見る

• 中小企業男性育児休業取得促進奨励金

上記の情報は、国や県等のサイトや公表資料から中小機構が収集し、掲載したものです。情報によっては既に募集を締め切っている場合がありますので、予めご了承ください。また、施策のご利用にあたっては、各施策の担当部署までお問い合わせください。