補助金・助成金：「両立支援等助成金（出生時両立支援コース）」

種類

補助金・助成金

業種

業種指定なし

地域

全国

実施機関

厚生労働省

実施機関からのお知らせ

男性労働者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した中小企業事業主、男性の育児休業取得率が上昇した中小企業事業主に助成するものです。両立支援等助成金は事業所単位ではなく事業主単位で支給します。申請は、本社等（人事労務管理の機能を有する部署が属する事業所）が行ってください。

申請方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。

詳細情報を見る

• 両立支援等助成金（出生時両立支援コース）

上記の情報は、国や県等のサイトや公表資料から中小機構が収集し、掲載したものです。情報によっては既に募集を締め切っている場合がありますので、予めご了承ください。また、施策のご利用にあたっては、各施策の担当部署までお問い合わせください。