1.社員の健康と資金調達の関係とは?

社員の健康を維持することは組織力を向上させ、それにより業績も上昇する可能性があります。そうした健康管理経営は、融資で評価ポイントにもなります。
ビジネスQ&A「健康管理経営は、融資条件が有利というのは本当ですか?」

2.社員の健康管理で留意すべきポイント

資金調達に有効な健康管理経営を実行するためにも、年に一度の社員の健康診断は不可欠です。また、近年は身体もさることながら、メンタルヘルスでの予防やケアも重要になっています。
起業ABC「労務管理のポイント:健康診断」
人材活用の決め手「メンタルヘルスガイドブック」(PDFファイル)

3.正社員以外の健康管理には奨励金も!

社員の健康管理は、法的義務のない一部のパートタイマーや契約社員にも実施することが望ましいです。パートタイマーや契約社員の健康診断を積極的に実施する事業者には奨励金も支給されます。
起業ABC「均衡待遇・正社員化推進奨励金の活用(健康診断制度)

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