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助成制度・公募助成制度・公募 情報
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■分野1:人材育成・雇用 その他

 

■分野2:補助金・助成金、委託費

 

■地域:全国 

 

■実施機関:厚生労働省

 

両立支援に関する助成制度

 

仕事と家庭の両立のための支援策

 

 仕事と家庭の両立をしやすい職場環境の整備に取り組む事業主のための助成金があります。

1.代替要員確保コース
育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主が対象。
支給対象労働者1人あたり30万円(支給対象労働者が期間雇用者の場合は10万円を加算)

2. 期間雇用者継続就業支援コース
期間雇用者と正社員が同等の要件で利用できる育児休業制度、育児短時間勤務制度を就業規則等に規定し、平成25年4月1日以後に期間雇用者の育児休業取得者を原職等に復帰させた中小企業事業主が対象。
支給対象労働者1人あたり15万円~40万円(育児休業からの復職時に正社員転換した場合は5万円~10万円を加算)

3. 育休復帰支援プランコース
育休復帰プランナーの支援を受け、育休復帰支援プランを作成した上で、プランに基づく取組を実施し、労働者に育児休業を取得及び職場復帰させた中小企業事業主が対象。
1企業あたりそれぞれ1回限り。支給対象労働者の育休取得時30万円、支給対象労働者の職場復帰時30万円

 

 募集期間  - 
掲載日2015/12/14

 

 

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