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日本には、小さくても優秀な中小企業がたくさんあります。就職活動をされている学生や新現役の方は、就職先として中小企業を考える際に、J-Net21に掲載された多くの光り輝く中小企業の事例を参考にして、その魅力を感じてください!
中小企業庁の「中小・小規模企業のための人材対策事業」は、中小・小規模企業が求める人材を確保・育成するための支援事業であり、「橋わたし」と「実践型研修」の2種類の事業からなっています。
新卒者の方を対象に、中小企業庁が採用意欲のある中小企業の現場等において、実習プログラムに沿った長期間の職場実習(いわゆるインターンシップ)を行う事業です。
コーディネート機関が、事前カウンセリングから実習終了までをきめ細かく支援するとともに、実習生に対しては技能習得支援助成金を、受入企業に対しては教育訓練費助成金を支給します。
魅力のある中小企業を訪問し、経営者や採用担当者の話を直接聞いたり、働く現場を肌で体験することを通して、新卒者と雇用者のマッチングの機会をつくることを目的として実施されるツアーです。
魅力発見ツアーは、経済産業省 中小企業庁の「中小企業経営支援等対策費補助金(人材対策基金補助金)」によって平成22年度に運営された事業です。