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中小企業庁の「中小・小規模企業のための人材対策事業」は、中小・小規模企業が求める人材を確保・育成するための支援事業であり、「橋わたし」と「実践型研修」の2種類の事業(全20事業)からなっています。
事業を通して、橋わたしの合同就職説明会で15,000人の就職、実践型研修で24,300人・300社の育成を目指します。
やりがいのある仕事を求める人と、やる気のある人材を求める中小企業。両者の想いをむすぶため、中小企業庁が行っている人材対策事業が「人材橋わたし」です。出会いをサポートする「橋わたし」と即戦力を育てる「実践型研修」の大きな2つの柱から成り立っています。
各地域ごとに工場見学会等を実施し、ものづくり、サービスなどの産業の魅力や面白さに触れ、求職者と雇用者のマッチングの機会を作ることを目的として実施されるツアーです。
このツアーは、中小企業庁の「中小・小規模人材対策事業」の「橋わたし事業」に基づいています。
新たに職を求める人たちに、地域で活躍する中小企業の仕事ぶりを体感してもらう「地域魅力発見バスツアー」の第五弾が6月24日から26日までの3日間、三重県で実施された。